サービス紹介
法人のお客様には研修・コンサルティングを、個人のお客様にはキャリア伴走支援・コーチングを。 「聴く・問う・伝える」技術を核に、幅広いサービスでお客様の一歩を支えます。
スキル&キャリア伴走支援
「わかった」で終わらせず、実際に「評価が変わった」「一歩踏み出せた」という現実の変化に つなげるための伴走プログラムです。スキルを身につけることだけを目的にせず、その先にある "得られる未来"まで見据えてサポートします。
前半3ヶ月で「一生モノのスキル習得と社内での再現」を、後半3ヶ月で「スキルの完全定着と、 キャリアの選択肢（昇進・副業・独立準備）の具体化」を目指す、6ヶ月間のロードマップです。
伴走サポート体制
- マンツーマンレッスン（月2回・各60分／オンライン）
- チャットサポート（随時相談、48時間以内に返信）
- 課題添削・ロールプレイング
- 受講生限定ワークシート・動画教材
3ヶ月コース：自己の棚卸しと基礎構築
信頼を獲得する「聴く・問う・伝える」型をマスターします。
- 1ヶ月目：自己理解と傾聴スキル
- 2ヶ月目：質問スキル（コーチング型）
- 3ヶ月目：伝えるスキル（プレゼンテーション）
6ヶ月コース：未来のキャリア選択と定着
組織で活躍する「ポジションアップ」か、自分の力で歩む「独立」かを明確にします。
- 4ヶ月目：社内実践・評価獲得
- 5ヶ月目：スキルの応用・定着
- 6ヶ月目：キャリア分岐点の戦略策定
※ SNS発信を強化したい方向けのオプションコースや、卒業後の継続サポートプランもご用意しています。詳しくはお問い合わせください。
社員研修事業
階層別社員研修を幅広く取り扱っております。研修プログラムの詳細は「研修プログラム一覧」をご覧ください。
働き方改革が進む中で、組織の負担は増える一方です。変えてはいけないところ、変わらなければいけないところを 明確にしながら、組織が抱える課題に向き合います。個人ワーク・グループワークを多く取り入れ、 「知っている」を「行動」につなげることを大切にしています。
最小催行人数は2名様から承ります。お気軽にお問い合わせください。
研修プログラム一覧を見るプログラム例
- 新入社員研修
- リーダー（管理職）研修
- ビジネスマナー研修
- ハラスメント防止研修
- コミュニケーション研修 など全16プログラム
コーチング
経営者や従業員、個人の目指すところ、ありたい姿を手に入れるための伴走者となります。
「聴く」「問う」を軸に、ご本人の中にすでにある答えや強みを一緒に引き出しながら、目標に向けた 行動を後押しします。意思決定に悩む経営者の方、部下育成に悩む管理職の方、ご自身のキャリアを 見つめ直したい方など、様々な立場の方にご利用いただけます。
個人向けコーチングはメールで日程をご連絡します。ご希望日及び希望時間をご相談させていただきます。
こんな方におすすめです
- 意思決定に悩む経営者・管理職の方
- 部下育成やチーム運営に悩みがある方
- ご自身のキャリアを見つめ直したい方
コンサルティング事業
経営者・従業員を対象に、コンサルティングを通じて組織マネジメントをいたします。
組織が抱える問題に対する課題設定を行い、実施をサポートいたします。現場の状況を丁寧にヒアリングした うえで、変えてはいけないところ、変わらなければいけないところを見極め、組織に過度な負担をかけない 形での改善をご提案します。
社員研修と組み合わせることで、「気づき」を「行動」につなげる仕組みづくりも承っております。
支援内容の例
- 組織が抱える課題の整理・課題設定
- 改善プランの策定・実施サポート
- 社員研修と組み合わせた組織づくり
中小企業向け マネジメント内製化パッケージ
〜外部講師頼みを卒業し、自社の言葉で管理職が育つ「自走型組織」へ〜
本パッケージは、独立8年の人材育成ノウハウを凝縮した「社内講師（経営者・人事）向け研修自走ツール」です。
高額な外部研修への委託や、1日がかりの離脱による現場ストップを解消。講義（インプット）は10〜15分の動画に任せ、 社内のキーマンが「専用の進行台本」に沿って対話・指導を行うことで、現場を止めずに確実な行動変化と ノウハウの資産化を実現します。
こんな企業様におすすめです
- 外部研修を継続する予算や時間の余裕がない
- 研修に行かせても現場の行動が変わらず効果が感じられない
- 社長や幹部が都度教えているが、指導が標準化しない
- 自社のMVVや現場に合った育成を行いたい
パッケージの4つの特徴
①準備ゼロで回せる「ファシリテーター用進行台本（スクリプト）」
「問いかけ」や「ワークの進め方」まで全て文字起こし。教える経験が浅い方でもプロ並みの勉強会を開催できます。
②現場を止めない「15分マイクロラーニング動画」
1on1や業務委任の基本など、必須ノウハウを隙間時間で効率よくインプットできます。
③現場即応「実践ワークシート＆対話ガイド」
学んだその日から1on1や業務指示で使える実践ツールを標準装備しています。
④月1回の「オンライン定着伴走サポート」
導入後も専門コンサルタントが月1回Q&Aミーティングを実施し、自社定着までバックアップします。
導入の流れ・お問い合わせ
- 無料個別相談（オンライン 30分）
- 教材サンプル・デモ体験＆プラン提案
- 納品・社内講師向け運用レクチャー ➔ 運用スタート
スキル習得＋伴走型レッスンプログラム
【今の職場で評価を上げる】or【将来の自立準備】——どちらも叶えるプログラムです
8年の企業研修で培った「職場で信頼される話し方・伝え方」を動画視聴＋マンツーマンレッスンで提供します。 今の職場で正当な評価や昇給を目指します。
さらに、あなたがこれまで現場で培ってきた経験や得意なことを整理し、「自分のオリジナル講座（教える商品）」 として形にするまでを伴走支援。今の会社で給料や立場をしっかり守りながら、将来的に「自分で稼ぐ選択肢」も 手に入れられる、仕事と未来の両方を応援するプログラムです。